25. Műegyetemi Állásbörze

A műszaki, informatikai, gazdasági és természettudományi diplomát szerző végzősök, illetve a néhány éve végzett szakemberek és az őket alkalmazni kívánó cégek számára teremt ezzel a Budapesti Műegyetem már évek óta találkozási és kapcsolatfelvételi lehetőséget. A 2007. évi őszi Műegyetemi Állásbörze november 13–14-én a Központi (K) épületben lesz immár 25. alkalommal, szervezői a BME Diákközpontja és a Műegyetemi Ifjúsági Szolgáltató Kht.
A rendezvényen kiállító cégek egyébként az alsóbb éves hallgatók számára is egyre nagyobb számban kínálnak szakmai gyakorlati lehetőséget, sőt diplomamunka-témát is. Idén – eddig – egy híján száz vállalat él ezzel a lehetőséggel. A magyarországi munkavállalók számos külföldi céget kizárólag a Műegyetemi Állásbörzén érhetnek el közvetlenül, e cégek általában a már gyakorlattal rendelkezőket keresik. Idén 162 standon 167 kiállító vesz részt az állásbörzén, amely még mindig elsősorban a nagyvállalatok toborzási fóruma. A meghirdetett állások száma egy héttel a rendezvény előtt 3489 – a munkaerő-kölcsönzők és közvetítők nélkül. A kiállítók által képviselt szakterületen jó műszaki/mérnöki végzettségű szakemberből a cégek 62%-a érzékel hiányt, több, mint korábban. A rendezvényre úgy tízezer érdeklődőt várnak; a gépész-, valamint a villamosmérnökök és az informatikusok kiemelkedő arányban képviseltették magukat a látogatók közt. Ők – a frissen végző/végzett műszaki menedzserekkel egyúttal a legkeresettebbek is… De a bolognai folyamat jegyébenmind több főiskolás, vagy azt végzett is itt talál munkahelyet.
Az ünnepélyes megnyitó 2007. november 13-án kora délelőtt lesz, nyitóbeszédet Lamperth Mónika szociális és munkaügyi miniszter mond. A fővédnökök közt lesz Molnár Károly rektor,  Kiss Péter kancelláriaminiszter, Bajnai Gordon, önkormányzati és területfejlesztési, illetve Fodor Gábor környezetvédelmi és vízügyi miniszter, Kassai Ferenc, a Budapesti és Pest Megyei Mérnöki Kamara elnöke. A diákok szerint a kiválasztott állás megszerzését befolyásoló tényezők közül a legfontosabb három szempont a szakirányú végzettség, a jó fellépés, kommunikációs készség s a nyelvtudás. A pályakezdőkkel kapcsolatos elvárások közül a kiállítók a legfontosabbnak azt tartják, hogy leendő munkatársuk jól tudjon másokkal együttműködni; pontosan és alaposan dolgozzon; jó problémamegoldó készsége legyen. Egyre inkább számít az is, hogy ki hol tanult: a munkaadóknak már majdnem a fele úgy véli, számára az is fontos szempont, hogy a diplomát műszaki-informatikai végzettség esetén a BME adja ki. Bővebb információk: www.allasborze.bme.huG.M.

Már előfizethet a Vasárnapi Hírekre, kattintson!